普通员工

薪资

【护理正式员工或夜班护理正式员工】
月薪 23万日元〜
基本工资 18万日元〜
（每月平均工作日：21天/月）
特别工作津贴 25,000日元/月
待遇改善津贴 25,000日元/月 
夜班津贴 5000日元/月3～4次 
各种资格津贴（例如：国家护理员资格5,000日元）
试用期3个月
无固定的加班费 
无自由裁量劳工制度 
有奖金制度
每年提薪一次

■ 资格获取支援制度
初步培训，从业人员培训，护理员
吸痰现场培训，痴呆症从业人员培训
※需要超过半年的工作经验

■ 工作时间
早班1：6:30～15:30
早班2：7:00～16:00
早班3：7:30～16:30
早班4：8:00～17:00
中班1：9:00～18:00
中班2：9:30～18:30
晚班1：10:00～19:00
晚班2：11:00～20:00
晚班3：12:00～21:00
晚班4：13:00～22:00
※工作8小时休息1小时
夜班：22:00～7:00（9小时）

■ 薪资示例①正式员工：需要超过一年半的特殊护理工作经验
加入公司的第一年（需要超过一年半的特殊护理工作经验）
基本工资 190,000日元
特别工作津贴 25,000日元
待遇改善津贴 25,000日元
夜班津贴 5000日元/月3～4次（5次）
总计 260,000日元
交通费 汽油费30,000日元以内

■ 薪资示例②夜班正式员工：没有经验的人，白班培训1个月后
只上夜班的正式员工（没有经验的人，白班培训1个月）
基本工资 180,000日元
特别工作津贴 25,000日元
待遇改善津贴 25,000日元
夜班津贴 100,000日元（20次）
总计 330,000日元
交通费 支付汽油费

薪资

【领导级别正式员工】
月薪 267,000日元〜
基本工资 210,000日元〜 
（每月平均工作日：21天/月） 
领导津贴 7,000日元
※主任津贴 10,000日元 
特别工作津贴 25,000日元
待遇改善津贴 25,000日元
夜班津贴 5000日元/月4〜5次
各种资格津贴（例如：国家护理员资格5,000日元）
试用期3个月 
无固定加班费 
无自由裁量劳工制度
每年两次人事考核
每年提薪一次

■ 薪水示例
进公司第三年晋升，领导级别第一年
基本工资 245,000日元
领导津贴 7,000日元
特别工作津贴 25,000日元/月
待遇改善津贴 25,000日元/月 
夜班津贴 20,000日元（4次）
无资格
总计 322,000日元
交通费 汽油费30,000日元以内

资格

护理人员/护理从业人员培训，护理人员初步培训
无资格无经验者亦可

形式

年假118天（8至10天/ 1个月），法定假日

交通费

30,000日元以内，可以开车上下班

待遇

各种社会保险·资格支持制度·退休津贴制度·夜班餐费补贴・年度公休・有制服・缴费养老金制度・终身在职奖励制度（3年起）·工作人员按摩椅·联欢会补助

钟点工

薪资

【护理钟点工】
计时工资：1,000日元
待遇改善津贴：100日元
资格津贴（如果有国家护理员资格加30日元/小时）
※试用期3个月

■ 薪水示例
护理人员（进公司前从业护理以外职业，进公司不到1年）
计时工资：1,000日元
每周3天，5小时/ 1天，60小时/ 1个月
早班津贴：6次… 660日元
总计：66,660日元/ 1个月
交通费 汽油费30,000日元以内

■ 其他
·早班、晚班津贴：计时工资+津贴10％
·法定福利
每年两次人事考核
每年提薪一次

薪资

【夜班护理钟点工】
工作时间：22:00～7:00（8小时勤務1時間休憩）
计日工资：10,000日元～
夜班津贴：5000日元/日 
另加待遇改善津贴
试用期3个月

■ 其他
法定福利
交通费 汽油费30,000日元以内
※夜班两组配置1名护理员工。

薪资

【生活助理钟点工】
※不包括护理的工作
清扫，换床单等
计时工资：1,000日元至1,200日元

■ 薪水示例
生活助理（无经验者）
计时工资：1,000日元
每周3天，8小时/ 1天、96小时/ 1个月
总计：96,000日元/月
试用期3个月
交通费 汽油费30,000日元以内

■ 其他
·早班、晚班津贴：计时工资+津贴10％
·法定福利
每年两次人事考核
每年提薪一次
交通费 汽油费30,000日元以内

工作方式

7:00〜20:00之间工作4小时以上
※其他需要夜班工作人员（只上夜班也可）

截至2019年1月

正式员工

薪资

护士：365,000日元〜
助理护士：305,000日元〜
*按照资格和经验加薪

■ 年薪例
值班护士 一个月10次
⇒4,800,000日元/年 
无加班（忽略）

■ 津贴
上下班津贴（最多30,000日元/月）
特别工作津贴（25,000日元/月）
值班津贴（3,500日元/次※每月约10次）

资格

护士/助理护士

形式

年假118天（8至10天/ 1个月），法定假日

交通费

30,000日元以内，可以开车上下班

待遇

各种社会保险·资格支持制度·退休津贴制度·午餐费补贴
终身在职奖励制度（3年起）·工作人员按摩椅·联欢会补助

护理钟点工

薪资

护士：2,000日元〜
助理护士：1,800日元〜
*按照资格和经验加薪

■ 其他
值班津贴3,500日元/次
（仅限于自愿工作8小时的员工）
交通费 30,000日元以内

形式

9：00～18：00之间工作4小时以上

截至2019年1月